Kursbeschreibung

In unserem Konzept wird der Fokus auf einige wenige Aspekte „Sozialer Kompetenz“ gerichtet, die jedoch maßgeblich für alle angrenzenden Bereiche von besonderer Bedeutung sind. Die gewählten Schwerpunkte greifen ineinander und bilden zusammen eine fundierte Grundlage in der Interaktion mit Menschen. Folgende Themen werden im Trainingskonzept bearbeitet: Empathie, Umgang mit Emotionen, Wertschätzung, Wahrnehmung, Transparente Kommunikation, Interpersonelles Konfliktmanagement, Unterstützung der Teamfähigkeit. In diesem Trainingskonzept werden erlebnisorientierte Übungen aus verschiedenen Bereichen eingesetzt. In ausführlichen Reflexionsphasen werden persönliche Potenziale und Erfolgsstrategien sowie Probleme und Schwierigkeiten im auftretenden Kontext hinterfragt und anschließend der Transfer in den Arbeitsalltag vollzogen