LMI - Total Leader Concept

Wir alle wissen, dass der Unternehmenserfolg von seinen Mitarbeitern entschieden wird. Demzufolge sehen wir die Entwicklung der Mitarbeiter als die wichtigste unternehmerische Aufgabe an. Da die Führungskräfte die größte Verantwortung tragen, ist unser Ansatz, die Mitarbeiter konsequenterweise von „oben nach unten“ zu entwickeln mit dem Ziel, messbare und nachhaltige Erfolge dieser Entwicklung zu erreichen.

Mit uns auf Erfolgskurs.

Das Total Leader Concept besteht aus vier Bausteinen, welche matrixartig ihre Schwerpunkte jeweils im emotionalen und rationalen Entwicklungsbereich für die persönliche und die Unternehmensebene setzen und denen jeweils ein eigener Kurs gewidmet ist. Die Kurse laufen berufsbegleitend über drei bis sechs Monate. In dieser Zeit finden im Abstand von etwa drei Wochen zweistündige Meetings mit dem Kursleiter statt.