Unser Verständnis von Coaching - Selbstwahrnehmung

Im Coachingprozess stehen die Förderung von Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion, die Aktivierung der eigenen Potenziale und das Erlernen alternativer, zieldienlicher Vorgehensweisen im Vordergrund. Das Entdecken und Betrachten neuer persönlicher oder betrieblicher Gesichtspunkte (Abbau von Betriebsblindheit) führt zu einer Erweiterung Ihres Handlungsspektrums. Im Coaching-Prozess werden von Ihnen selbst verdeckte Begabungen, eigene Talente und Anlagen sowie Problemlösungskompetenzen erkannt.

Machen Sie Coaching zu Ihrem Motor. Erfolg macht Spaß und es ist gut, dass es Dinge gibt, von denen man einfach nicht genug bekommt.

Coaching findet in mehreren – von vornherein zeitlich begrenzten – Sitzungen statt und an Orten, an denen Sie sich wohl fühlen. Dabei kann es sinnvoll sein, das Coaching direkt in Ihr Arbeitsumfeld zu legen, um Sie so direkt in bestimmten Situationen zu erleben.